银行软件测试招聘-中国银行股份有限公司软件中心招聘738人公告（2015）

中国银行股份有限公司软件中心2022年全球校园招聘公告

中国银行股份有限公司软件中心成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，在深圳、西安、合肥设有分中心。现有员工近4200人，承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力，通过近三十年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。

软件中心秉承中国银行“卓越服务，稳健创造，开放包容，协同共赢”的价值观，全体员工立足集团发展大局，全面落实科技改革战略，以高质量发展助力全球一流现代银行集团建设。

软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。

新时代需要新力量，新阶段期待新作为，诚邀您加入我们，助力百年中行建设全球一流现代银行集团新征程！

一、总体安排

本次招聘在总行统一安排下组织开展，招聘人数738人，目标对象为2021年1月至2022年7月毕业的境内外应届毕业生。工作地点包括：北京、深圳、西安、合肥。

二、招聘岗位

（一）信息科技岗-软件中心

1.职位介绍：

负责应用系统的开发、测试及维护，项目管理、需求管理、技术方案管理、质量管理、信息安全等信息科技相关工作。

2.招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

（1）计算机、软件工程、电子工程、自动化、网络与安全等信息科技类专业。

（2）数学、金融数学、统计等理工类相关专业。

（3）交互设计、视觉设计等相关专业。

3.工作地点：北京、深圳、西安、合肥。

（二）人力资源岗-软件中心

1.职位介绍：

负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、员工关系、组织建设等人力资源管理及组织建设相关工作。

2.招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

（1）人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。

（2）政治面貌为中共党员或中共预备党员。

3.工作地点：北京。

三、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择总行直属机构的软件中心的岗位进行在线报名。

报名网址：

报名二维码：

报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。

四、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符银行软件测试招聘，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（四）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构银行软件测试招聘，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件：

中国银行股份有限公司软件中心

2022 年全球校园招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）国内外院校应届毕业生。

（二）大学本科及以上学历，软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计、人力资源等相关专业毕业生。

（三）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

（四）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在 2021 年 1 月 1 日至 2022年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为 2021 年 1 月 1 日至 2022年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2022 年 7 月31 日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2022年 7月31 日之前仅取得毕业证，需在 2022 年 12 月 31 日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。