今天，就来给大家说一说，软件测试行业的前景、就业方向和薪资待遇。那么，软件测试行业的职业发展方向有哪些呢？去年疫情环境下，各个行业都不景气，今年疫情也没有完全过去，那么，究竟软件测试行业的薪资待遇有没有受影响呢？软件测试行业整体薪资待遇较高，月薪在10K-15K的从业者基本占据整个行业的四成多。以上...

   简单的说，企业制定人力资源计划的意义主要有四个方面：是为了达到企业的战略目标而制定的人力资源计划。制定好战略规划后，可以制定企业的年度计划了，也就是说企业应该明确地知道一年内要达到什么目标。企业有了年度计划后，可以开始制定人力资源计划了。当然，培训员工、改变计划、调整报酬系统等等也是可以运用的手段。...

   全程化的软件测试思想意味着测试人员在软件开发的各个阶段都要发挥出作用。在需求分析阶段，软件测试人员参与需求开发的整个过程，审查用户需求和需求规格说明。在设计阶段，测试人员的主要职责是评审软件设计说明。同时测试人员在本阶段可以开始早期的测试设计，包括规划软件的测试策略、测试方法和测试环境等。PS：对于...

   已经2023年了，我们都知道现在开发趋向于年轻化，大部分都是90后、95后，毕竟，软件开发不像硬件开发一样，年限越高，相对来说越吃香。经常能在网上听到一些某某公司清退一些35岁以上人员，特意百度查了一下30岁程序猿的出路，发现知乎上有这么一个话题，“30岁以上的程序员该何去何从？3-4年的时候，这个...

   根据猎聘大数据研究院发布的《2023届高校毕业生就业数据报告》，AI大模型领域用人需求量增长较快，特别对硕博应届生的需求增长率较为可观。现在AI大模型得到各个行业头部企业的重视，求职招聘存在供不应求的情况。未来，能‘用好大模型’的应用人才将大有用武之地，其薪酬也会水涨船高。...