密件小程序-微信小程序 密件

近年来，机关单位工作人员违规通过微信等移动应用发布、传输、处理的机密文件资料泄露事件屡见不鲜，被严令禁止。 这就是移动互联网的普及给保密管理带来的风险挑战。 究其根源，主要是机关单位保密制度执行不严，保密管理不到位，工作人员保密意识和保密常识缺乏。 要全面加强微信使用保密管理，规范工作人员特别是日常工作中接触、知悉国家秘密人员的移动办公行为。

从使用微信办公的各个环节来看，绝大多数泄露问题发生在以下四个环节，必须引起高度警惕。

材料起草

材料起草阶段是微信泄密事件发生率最高的环节。 目前，有两种主要类型的泄漏：

一是通过微信群征求涉密材料意见。

例如，某市政府办公室干部小张在起草给市领导的讲话材料时引用了机密文件的内容，但主观上认为“引用一两句话不算机密”，于是将材料寄出到微信群征求意见。 经鉴定，该材料属于涉密级国家机密。 案发后，小张受到政府警告处分。 反思本案，小张的保密意识淡薄，对文件的机密性缺乏正确认识，是案件发生的根本原因。

二是利用图文识别微信小程序转换机密文件。 很多工作人员在起草材料时，经常会使用图文识别手机应用，对文件进行拍照，转换成电子文件密件小程序，以减轻打字的负担，以方便摘录和参考。 把可以公开的文件转成无可厚非，但有些人为了偷懒，却为了涉密文件而冒险。 相关机密文件已上传至互联网服务器，对国家机密安全构成威胁。

例如，某县公安局办公室干部小赵为了方便，用一个图文识别小程序对一份机密文件进行了转换。 影响。 案发后，小赵受到党内警告处分和政务处警告处分。

通讯部署

通过微信群传递文件、部署工作，是很多机关单位的常态化工作。 但也有部分工作人员产生了“依赖性”，贪图方便。 他们还通过微信群沟通部署涉密文件和涉密工作，造成大量泄密。

例如，某市教体局办公室干部小黄为了尽快开工，将一份市里下发的机密文件拍了张照片发到校长联络组. 发在微信群里。 案发后，小黄被政府记过处分。

又如，某涉密单位工作人员小张为了省时省力，同时又怕被发现，拍下了一份红头密级标志的机密文件照片盖上，发到所属单位微信群。 案发后，小张受到党内严重警告处分，并扣留绩效奖金。

又如，某市住房和城乡建设局办公室干部小王在根据一份保密通知起草该局相关文件时，为了方便从非保密内网传输，他未依法导出公密，擅自将文件降为工作机密。 该局下属单位小孙收到文件后，为方便起见，擅自将本单位相应文件降级为非机密，并在微信群中进行沟通部署。 案发后，小王、小孙均被记过处分。

密件抄送

在这个环节，大部分负责人员为了工作方便，经常会把机密文件拍下来，通过微信传递。

例如，某市海洋与渔业局办公室干部肖进，在市保密局看机密电报时，因为事情比较紧急，担心抄写难辨。之后，他偷拍了电报的主要内容，并通过微信“点对点”发送。 给局里多一个领导。 案发后，小金被行政记过处分。

又如，某区公安局交巡警支队几名辅警在阅读保密保卫方案时，为了节省传阅时间，方便大家，将安保任务安排拍照发到微信群中。后续审查。 案发后，相关责任人被免职。

公示报告

目前，微信公众号已成为许多政府机构的重要宣传窗口。 部分单位对微信公众号发布的信息保密和审核不严，导致将涉密内容发布到官方微信公众号的情况屡见不鲜。 微信公众号受众面广，转发方便。 机密信息一旦泄露，往往容易造成大规模泄密。

例如，某涉密单位宣传部工作人员肖虎，根据涉密文件内容，起草了本单位工作新闻稿。 他认为它已被解密。 该账号公开发布后，迅速被多个微信公众号转载解读，造成不良影响。 经查明，发布内容涉及国家机密。 案发后，肖虎及相关负责领导受到党内严重警告处分和行政记大过处分。

总的来说，绝大多数微信泄密责任人主观上都处于疏忽状态，或者缺乏常识，不知所措，不知所措； 这是a幸，但仍然如此。 但是，无论是有意还是疏忽密件小程序，通过微信发布、传输、处理涉密文件和资料，都会对国家安全和利益造成严重风险甚至危害。 对此，保密意识和保密常识“两识”的普及还需要较长时间的工作，并不断向纵深发展。 各机关单位及其工作人员要高度警惕，牢牢抓住上述四个高风险环节，绷紧保密这根弦，筑牢保密防线，时刻防止泄密事件发生。

一是材料的起草必须履行保密程序。 在起草材料过程中，要认真考虑核实是否可能涉及国家秘密和工作秘密。 对于敏感内容，可能涉密，特别是引用涉密文件，应当在涉密计算机上起草，并注明国家秘密和工作秘密。 标志起草完成后，要严格执行保密审查程序，只有能够公开的，才能通过互联网进行传输和处理。 保密工作机构要加强对材料起草人的监督，督促其严格履行涉密程序，落实保密要求，禁止通过互联网应用识别、转换涉密材料。

二是通讯部署要解密。 在传递文件和部署工作之前，需要仔细验证涉密属性。 涉密文件的传递和工作部署应当按照保密规定进行，并采取保密措施。 需要通过网络渠道沟通部署的特殊情况，要提前彻底解密脱敏。 是否解密、脱敏，不能一概而论，应层层征求出示文件的机关和单位的意见，按程序慎重处理。

三是做好阅览机密文件的监督和提醒工作。 涉密文件管理人员要做好读者监督提醒工作，严格办理登记手续，明确告知禁止手机拍摄、微信发送等行为。 机要文件传阅过程中，工作人员要做好相互监督、相互提醒、相互提醒、层层落实，严防不知畏惧者和冒险者，发现微信泄密的，要立即向保密工作机构报告，保密工作机构要果断采取补救措施，并及时向保密行政管理部门报告。

四是加强宣传报道保密审查。 对于官方微信公众号，要严格做好信息发布保密审查工作。 审评人员和相关操作人员要充分认识自己的保密责任，杜绝广泛审评、形式审批。 保密程度高的机关和单位要审慎开设微信公众号、微博等新媒体账号，谨慎发布信息，增设审批“关卡”，压实审评人员责任，防止走漏风声。