软件开发外包项目技术方案-玻璃窑炉烟气脱硫项目技术方案

IT人才外包和IT项目外包是IT外包服务的两个大类，一般不仔细的话，很容易就混淆了两者，以为它们两个是同一个概念，其实并不是这样。

什么是IT人才外包？

IT人才外包可以理解IT人才的租赁。

什么是IT项目外包？

IT项目外包就是将一个IT项目整体外包给一家专业的相关IT外包服务公司，我们经常说的软件开发外包就属于IT项目外包。

IT人才外包和IT项目外包有什么区别？

1.IT人才外包的主体是技术人员，IT项目外包的主体是项目；

2.IT人才外包的驻场技术人员人员可能要到甲方指定场所长期办公，IT项目外包的话，技术开发人员则留在软件外包公司本部工作；

3.IT人才外包的相关驻场技术人员受甲方管理，甲方根据项目进程，而IT项目外包甲方无需进行人员管理，只看系统开发的最终结果；

4. IT人才外包的话，甲方能够更好地把控项目的开发进程，IT项目外包的话则不能把控，但能随时跟进了解进程，并且不需要花费太多精力和人力在技术人员的运管上面。

IT外包服务已经成为当下行业内的一种重要趋势现象，许多公司或多或少在某些工作上都有找专门的IT外包公司合作，毕竟IT外包对于甲方而言优势明显。IT人才外包，项目外包，人事外包方案专家是专业的。

随着互联网的快速普及广泛深入，很多企业会借助软件外包来提升企业竞争力。而软件外包通常分为软件人力外包和软件项目外包，那么软件人力外包和软件项目外包各自的优势是什么？该如何选择？

软件人力外包整个开发过程都是在需求企业完成的，完全透明化，企业直观检测软件开发的整个周期，降低沟通成本，它的优势可以归纳为以下几点：

1、节省经济成本与专业的软件人力外包公司合作，企业自身不用投入太多人力物力去招聘和组建团队，因为组建技术团队的成本是非常高的，所以能够为企业省下很多成本。

2、降低公司运管压力驻场软件开发人员的人事权归属于软件人力外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人力外包公司运营管理负责，用人企业只需要负责跟进项目的进度即可。

3、提升办公效率传统的企业或者互联网公司，在软件人才的招聘工作中，缺少既往的经验，项目已经立项拍好时间软件开发外包项目技术方案，可是到了环节总是招不到人，而软件人力外包公司专注软件技术人才的招聘培养，具备丰富的经验，可以在短时间内帮助企业组建专业的团队，大大提升工作效率。

4、提高核心竞争力每个企业都有自己主营和擅长的业务，把自己不擅长的东西外包出去软件开发外包项目技术方案，企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，让团队能够专心做自己的核心业务上，提升自己的核心竞争力。

5、减少人事(劳动)纠纷。由于用人单位和软件人力外包公司是一种劳务关系，它没有与软件外包人才发生劳动关系，软件外包人员的劳动关系隶属于软件人力外包公司。这样，作为用人单位则避免了与软件外包人才(劳动)纠纷的发生，从而省却用人单位的管理精力，能专心于业务的发展。人事外包方案专家在IT人力外包行业属于佼佼者，IT人力资源丰富，简历匹配度高，包括Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试、产品经理等多岗位人才，能够在短时间内组建专门的技术研发团队，降本增效，助力企业发展。

软件项目外包的整个过程是在软件外包公司完成的，它的优势有以下几点：

1、节省人力资源成本，舒心需求企业不需要组建自己的技术开发团队，将项目直接外包给软件开发公司，这样可以节省大量的人力资源成本。

2、过程可控、开发周期透明化，放心外包公司会在刚开始的需求研讨确定后出具项目计划表，按照计划表来实施，整个开发过程透明化，企业可以随时监测软件开发的整个周期、进度。

3、专业的事交给专业的人做，省心对于软件开发他们是专业的，他们必定接触过很多项目，积累很多研发经验，专业的事交给专业的人来做，项目交给软件外包公司，省心4、专业的团队开发有质量的软件，安心专业的开发公司拥有成熟的技术团队，并且经验丰富，能够快速分析开发需求，并制定开发方案，开发出来的软件质量更有保障。软件人力外包和软件项目外包各有优势，没有哪个是最好的，建议企业在了解软件项目外包和软件人才外包两者区别的基础上，从自身实际情况出发进行对比选择，从而更好地推动企业健康快速发展。

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