软件测试师-培训师如何hold住全场课后测试

导语概要

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软件测试发展前景

“我的一个员工，进公司是先从测试员做起的，后来升到了项目主管，现在负责我们公司新产品的市场推广工作。是不是很有戏剧性啊。”康普塞特信息技术有限公司总经理王亚智略有感慨地说，“软件测试工作确实能给年轻人提供更广阔的发展平台。”因此，经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它IT人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。

软件测试学习有什么好处

当然应该是你的测试用例的步骤，要让别人能看懂，不然别人怎么执行你的用例呢 什么样的用例是好的用例?一.质量属性Quality Attributes1.正确性：确保测试标题描述部分的内容正确性。2.经济性：只为确定需要的目的设计相应的测试步骤3.适应性：既能适应短期需要，又能考虑长远需要。4.可追踪性：用例能追踪到一个具体的需求。5.自我清理性：单个用例不会影响整个测试环境，即用例执行完了可以恢复原有的测试环境。二.结构化和可测试性Structure and testability1.含有规范的测试标题和编号。2.含有一个确定的测试某一个特定需求的目的。3.含有关于测试方法的描述。4.指定条件信息-环境、数据、预置的条件测试、安全入口等。5.含有操作步骤和预期结果。6.陈述任何辅助证据，例如截图报告并确保这些东西妥善保存。7.确保测试环境的干净（即用例不会影响整个环境）。8.描述时使用主动语气结构。9.操作步骤不要超过15步10.确保单个用例测试执行时用时不超过20分钟。11.自动化脚本用例添加必要的注释，比如目的、输入和期望结果。12.如果可能，建议提供可选择性的预置条件测试。13.用例之间的先后顺序是否跟业务流程一致，即用例在业务流程中的彼此顺序关系是否合理。三.配置管理Configuration management1.采用命名和编号规范归档。2.保存为特定的格式，文件类型。3.用例版本是否与当前被测试软件版本一致（对应）。4.包含用例需要的相应测试对象，如特定数据库。5.存档阅读。6.存档时按角色控制访问方式

学习软件测试的注意事项

首先你要明白为什么要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解市场上的软件测试培训机构各自的优劣势，比如他是不是软件测试擅长专业（很多机构之前擅长培训其他软件测试师，如语言，然后后面看到同行做再加入的测试），开班多久，毕业学员的情况，价格，相应政策软件测试师，活动等多维度比较，选择适合自己，或自己较为满意的。

很多机构可以参观试学习的，可去体验，然后向正在机构内的学员多打听下。也可以在论坛或群里向毕业的学生了解。总之，不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价，因为都是片面的，要学会多比较分析，适合自己的才是**的。

学习软件测试的条件

第五阶段：测试进阶技术

学习移动端测试技术，提升测试技能，挑战高端测试技术岗位。**在此阶段的学习与掌握，使学生具备在专题测试方面的技术能力，为面试高薪职位做好准备。

第六阶段：移动端测试技术

**本阶段的学习，掌握移动端测试的各项技术。可以为挑战高薪职位做好准备。