软件开发培训内容-企业安全生产培训《安全生产管理知识》的主要培训内容

“桃李计划”第三期

《精品案例开发与内容萃取》培训

点燃智慧，萃取精彩

高能菁萃软件开发培训内容，传承启新

奇“师”妙“享”，思想盛宴

为促进公司知识经验实现共享、沉淀和传承，形成全员学习的良好氛围，不断提升员工的综合素质软件开发培训内容，实现公司和员工的共同发展，江西启动实施“桃李计划”第三期项目，并于2021年7月14-15日开展《精品案例开发与内容萃取》培训，20位学员参加了此次培训。

01

培训开场篇

“企业最大的浪费是经验的浪费”，培训过程，讲师直击业务痛点，从“what、why、how”三个层面，讲述如何萃取隐形经验的三个步骤，并从“萃取隐形经验的3个层面”中每个层面产出的内容入手，通过案例讲解进行分享交流。

培训课程内容由浅入深、理论联系实际，让学员们深入理解了岗位经验内化与案例开发的关系，掌握了案例学习的要点以及传播途径。同时，他还通过测试题，与学员们现场互动，为学员们答疑解惑，并随机挑选学员进行提问，活跃了现场气氛、提高了培训效果。

02

萃取经验步骤与层面篇

“用文字把业务中的闪光点记录下来，让组织的经验流传，让更多的人学习借鉴。”本次《精品案例开发与内容萃取》培训，特邀孙彦讲师亲临现场，孙老师利用问题互动式、引入案例式来进行暖场导入的方法幽默而轻松，让全体学员耳目一新。

孙老师用“今天的中国企业与20年前不同”的问题对比方法，加强老师和学员的互动，并通过案例背景S、案例任务T、案例行动A、案例结果R等方面深入讲述“案例描述的STAR模型”，加深学员与学员的智慧碰撞，产生共创，极大提升了学员们的学习热情。

03

萃取技巧与知识建模篇

古人云：“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，实践经验在生活、工作中带给我们诸多便利，而每一位在岗位上耕耘多年的员工更是组织的宝贵财富。

培训上，讲师梳理了“经验萃取中的引导技巧”，知识建模的6种图示逻辑，如何萃取核心经验进行建模等，从行动归纳出经验，从经验总结为规律，用规律来指导行动。为便于学员能够更好地理解概念、掌握知识，授课老师还精心挑选了适用于企业的生动案例，在讲解中循序渐进有效引导。

04

现场1V1辅导篇

学习永无止境，案例萃取则是一个企业经验和财富。在系统的掌握了案例萃取与编写的基础内容后，参训学员以练代学，把现场学习的知识点，用真实的案例进行练习，达到了此次培训案例萃取的一定促进作用。

现场，学员们对于案例萃取过程中所遇到的问题积极沟通交流，并以实际工作中所遇到的典型事迹为模板，在后续培训效果转化及应用方面做了积极的尝试，并最终产出案例课程，极大的充实了企业的案例库。

经验萃取是企业和个人学习发展的重要途径，经验萃取是联动智慧、创造组织共享氛围的基石。希望通过此次培训各位同事能够了解萃取技术，擅于总结本岗位经验教训并加以运用，在各自的业务领域中不断扩大宽度、提高广度。