软件测试知识分享-分享小知识

软件测试知识分享，软件测试人员到底要学多少东西才能达到测试经理级？这个问题在不同的公司、不同的发展阶段都有不同的答案。测试工程师还是一个新兴领域，待遇普遍较低，有时候会感觉吃力不讨好，觉得付出与回报不成正比。其实有一部分原因是整个软件行业处于高速发展的阶段，从业人员很多，自己学习的东西跟不上行业发展的速度。

所以总体来看，软件测试人员，不太可能在很短的时间内完全自己独立做测试总监的职位。但是，自己掌握一些测试工具，学习一些测试方法软件测试知识分享，掌握一些测试理论，测试技能，仍然是有必要的。本文和大家共同探讨测试工程师如何能快速达到测试经理级？来看看大神们是怎么说的：阿奇，华为软件测试总监软件质量是业界一直在研究的话题，并且是一个有潜力可以爆发出惊人能量的新兴行业。

阿奇作为华为的测试总监，在业内堪称另类，看似技术大牛实则由于缺乏业务背景技术支撑难以在业务中发挥价值。王敏，奔驰软件测试经理对于奔驰来说，测试经理这个职位实际上属于技术支撑职位，同时也侧面说明奔驰在对人才进行重新分配上更加趋向于人才级别化。李兴权，华为测试总监很多互联网公司测试经理都是团队总监来兼职，因为那样会有助于相对透明的管理，也有助于提升效率。

但华为的人才管理方式还是采用项目制，薪资也是有固定收入。软件测试经理（it行业）的角色在自动化测试、接口测试工程师层面上有不同的定义，不同的工作重点，根据实际情况去定义，但一般是需要具备如下技能：软件测试工程师=软件测试技术+软件测试人员管理软件测试经理=软件测试技术+软件测试人员管理->软件测试技术+项目经理职位晋升过程中，有些因素你不能忽略：。

1、你能从正向成长为高级软件测试经理，需要有一定的经验和储备的测试人员。

2、你能不能去往高级、初级人员储备的方向去发展。

3、你在软件测试工程上的职业经验软件测试知识分享，尤其是基础知识和方法论，是否已经到了一定的积累阶段，是否在软件测试经理岗位上已经有足够的积累沉淀。

4、你公司是否有成功的管理或团队建设经验。

5、你是否足够有勇气在一个大企业打拼，以至于一时冲动决定提前下车。

6、你是否会长期的对外输出知识和服务。以上任何一点，如果你没有过自我成长，没有在软件测试工程上积累沉淀经验、管理经验，没有积累相应的行业经验、业务经验，都不要冲动下车，至少让自己积累做测试经理所需要的知识或专业，否则终究会是个测试工程师。作者：匠心指点软件测试不再是一份苦差事，可以成为一份值得奋斗的事业匠心指点测试职业方向，给你职业。