java面试自我介绍-java socket 面试

3 种 考 试笔试，电话面试，面试，是顺利求职的 3 个过程。三关全过才能顺 利签约，只要有一关没能通过，就会被“刷”掉。3.1 笔试我认为笔试是程序员面试 3 个过程中最重要的一个环节，也是最难 以提升的一个环节。本书中主要叙述的也是程序员的笔试经历。不论你 有多么大的才干，多么广博的知识，如果未能通过笔试，则无缘下面的 进程。下面是一个表，描述了各种 IT 公司笔试所考题目的类型。公司名称 Trend 公司类型 网络公司 笔试内容 C++ 或 Java，网络，数据库，设计模式，智力测 试，英语阅读 SAP Advantech Synopsys NEC 金山 华为 中兴 VIA 华为 3COM SPSS 软件咨询，ERP，CRM 硬件，自动化公司 电子类公司 综合软件公司 综合软件公司 通信公司 通信公司 硬件公司 网络公司 数据统计软件公司 C++ ，概率问题，设计模式，智力测试 C++ （尤其是指针问题），嵌入式编程 C++ （尤其是指针问题），数据结构 C ，数据结构 C++或 PHP ，数据库，数据结构，设计模式 C++或 Java，数据结构，数据库 C++或 Java，数据结构，数据库 C++ （尤其是指针问题），嵌入式编程 C++ ，网络 C++ （尤其是继承、多态问题），数据结构程序员面试宝典（续表）公司名称 Sybase Motorola IBM Oracle HP 腾讯 Yahoo 微软 神州数码 大唐移动 Siemens Grapecity 公司类型 数据库公司 网络公司 综合软件公司 数据库公司 综合软件公司 综合软件公司 综合软件公司 综合软件公司 金融软件公司 通信公司 数据通信公司 软件公司 笔试内容 C++ ，Linux，UNIX C++ ，网络 C++或 Java Java，数据库 C++ C++ C++或 Java 或 C# C++ ，数据结构java面试自我介绍，智力测试 C++或 Java，数据结构，数据库（SQL） C++ C++ ，设计模式 C++ ，C#，智力测验根据上表，对各大 IT 公司的笔试题目和所考的内容，我们可以窥见 一斑，并得出以下几个结论。

1．语言的偏向性 综合上表所示， 公司笔试在编程语言上有一定偏向性， C、 IT 以 C++ 为主或者是以 Java 为主。语言本身并没有什么高低贵贱之分，但相对来 说，考到 Delphi 或者 VB 的可能性很小。作为应届毕业生，如果只是学 过 VB、VF 却从来没有接触过 C 系语言，则在笔试中是比较吃亏的。 2．英语的重要性 我所经历过的外企的笔试卷子基本上都是英语试卷，无论从出题到 解答，都是让你用英文去回答，所以必须有很好的英文阅读能力，这也 是外企招人对英语非常看重的原因。其实也不需要一定通过六级，但一 定要有相对多的单词量，能够看懂考题的意思。然后按自己的想法组织 语言来描述就可以。 国内企业一般对外语要求不是很看重，题目也是中文的。如果不想 进外企的话，也不用特别准备英语。 3．淡看智力测试 之所以要强调这一点，是和市面上过度强调外企智力测试有关。实 际上笔者参加过的微软等外企笔试，智力测试只占很小的比例，约 3%～ 14在3 种考试中5%左右。而华为、神州数码等国内 IT 企业基本上没有智力测试，完全是 技术考试。所以奉劝大家不要把精力都投在所谓的外企智力测试上面， 还是应该以准备技术方面的笔试为主。

4．有的放矢准备简历 不同的公司会考不同的内容，这就像高中时准备不同科目考试的差 别。比如说神州数码不会考嵌入式编程，而 VIA 考设计模式的可能性很 小。一般有点儿偏“硬”的 IT 公司会对 C++中指针的用法、数据结构考 得比较多。偏“软”的企业会对设计模式、模板着重一些。所以本书分 得很细，力求对各种 IT 公司的笔试题目做一个详尽的阐述。 作为求职者，笔试前你要首先搞清这个公司的基本情况，它是做什么 的，它有什么产品，你是学什么方面的。有的放矢才能折桂。 5．纸上写程序 搞计算机的肯定不习惯在纸上写程序，然而技术面试的时候这是面 试官最常用的一招。让写的常见程序有：数据结构书上的程序，经典 C 程序（strcmp、strcpy、atoi……） ，C++程序（表现 C++经典特性的） 。第 一次在面试官眼皮底下在纸上写程序，思路容易紊乱。建议大家事先多 练习，找个同学坐在边上，在他面前写程序，把该同学当成面试官。经 过多次考验，在纸上写程序就基本不慌了。 每次面试总会有些问题回答得不好，回来之后一定要总结，把不懂 的问题搞明白。一个求职者就碰到两家公司问了同样的问题，第一次答 不出，回去没查，第二次又被问到，当然这是很郁闷的事情。

3.2 电话面试电话面试主要是对简历上一些模糊信息的确认、之前经历的验证、 针对应聘职位简单技术问题的提问，以及英文方面的考查。 由于模式的限制，电话面试时间不会很长。在这个环节中，一定要 表现得自信、礼貌、认真、严肃，这样会在声音上给对方一个良好的印 象。如果声音慵懒，语气生硬，除非是技术题目及英文方面表现得足够 好，否则很难予以平衡。15程序员面试宝典在回答电话面试的问题时，不要过于紧张，要留心对方的问题，这 些问题也许在当面的面试中还会再出现。如果对方在电话面试中要求你 做英文的自我介绍，或者干脆用英文和你对话，那在电话面试结束后一 定要好好准备英文面试的内容。 笔者曾经参加过 Thoughtworks 、Sybase、 SAP、麒麟原创等公司的电 话面试。外企一般都会要求你做一个英文自我介绍和一些小问题，总的 来说不会太过涉及技术方面，因为用英语来描述技术对国人而言还是有 一定困难的。国企会问到技术问题，我就曾被问到如何在 C++中调用 C 程序、索引的分类等技术问题，回答基本上要靠平时的积累和对知识的 掌控能力。电话面试的具体内容可参见第 18 章。3.3 面试一个比较好的面试是能够问出求职者擅长哪方面而哪方面不足的面 试。

如果面试官针对求职者不足之处穷追猛打，或是炫耀自己的才能， 这是不足取的。 对于求职者而言，面试是重点环节，要守时是当然的了。如果不能 按时参加面试java面试自我介绍，最好提前通知对方。着装上不需要过分准备，舒服、干 净就好了。一般的 IT 公司对技术人员都不会有很高的着装要求。虽然着 装不要求，但精神状态一定要好。饱满的精神状态会显得你很自信。 有笔试的话（有时笔试和面试是同时进行的，即面试官会在提问后 请你回答并写下详细描述） 也无非是与应聘职位相关的技术考查或者英 ， 文考查，如英汉互译等。应视你应聘职位的等级进行准备。 应聘初级职位，会针对你的编程能力和以往的项目经验进行重点的 考查。如果面试官针对你做的某个项目反复提问，那么你就需要注意了， 要么面试官在这个方面特别精通，要么就是未来的职位需要用到这方面 的技术。我们应该抱着一种诚恳的态度来回答，对熟悉的技术点可以详 细阐述，对于不熟悉的部分可以诚实地告诉面试官，千万不要不懂装懂。 不过，我们同意可以引导与面试官的谈话，把他尽量引导到我们所擅长 的领域。在 SPSS 公司面试时， 在回答完面试官单链表逆置和拷贝构造函 数问题之后，我把话题引入了我所擅长的设计模式方面，这是一种谈话