企商科技招聘-湖北省武汉市武昌区丁字桥涂家岭9号资格审查

发布时间：2023-06-25 07:05 浏览次数：次作者：佚名

医院地址：湖北省武汉市武昌区丁字桥涂家岭9号

办公地点：武汉科技大学附属天佑医院组织人事部（行政办公楼五楼509室）

联系人：万老师15387295596，左老师15387295596

（三）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，例如某岗位年龄要求40周岁及以下，即为1982年1月1日之后出生，其他以此类推。专业工作经历截止时间为2023年7月31日；毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，博士毕业证、学位证取得截止时间为2023年12月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2023年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.报考者以负责人身份承担国家自然科学基金、主持过2项及以上省部级课题或以第一或通讯作者发表2篇及以上SCI论文（IF总分≥4分）或单篇SCI论文IF≥5分，年龄可放宽5周岁。

3.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

4.医院根据应聘者提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的的应聘者不再另行通知。

五、考核方式

1.招聘及用人部门面谈及试工考核：重点考核应聘者的政治思想、品德修养、临床业务能力及业绩水平、科研教学能力等情况，提出具体招聘意见。手术科室应聘者视情况安排手术考核。

2.医院考评委员会面试考核（免笔试）：应聘者通过PPT汇报个人基本情况、竞聘岗位及下一步工作思路等企商科技招聘，时间不超过20分钟；评委提出聘用意见并投票；投票结果报医院院长办公会审议，提出聘用建议名单及引进的具体建议。

六、体检与考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依面试投票结果确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由招聘单位负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可不予聘用。

七、公示及备案

（一）单位领导班子集体研究确定拟聘人员，在本单位网站上公示不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

（二）公示期间如收到问题反映，由我院调查核实。

（三）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省委组织部或省人社厅审核备案后企商科技招聘，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（）和本单位网站（）为本次专项公开招聘公告发布网站，本单位网站（）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。