决战人工智能-科技巨头IBM五月宣布：暂缓可以被AI取代的岗位招聘

科技巨头IBM五月宣布：暂缓可以被AI取代的岗位的招聘，约7800人将被永久淘汰。国家统计局发布了一项消息，指出今年4月份，16至24岁的青年失业率达到了20.4%，创下历史新高，甚至超过了疫情期间的最高水平。

尽管整体就业形势有所改善，但青年失业率却逆势上升。面对失业率上升与AI风暴来袭，打工人应该如何积极应对就业危机？

一、AI将会对哪些职业造成冲击？

据财联社报道，IBM首席执行官Arvind Krishna表示，人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓，这些非面向客户的岗位大约有26000名工人。“我可以很容易地看到，在接下来5年的时间里，其中30%的工作将被人工智能和自动化取代。”

IBM的员工已经不是第一批因人工智能失业的人了，多家企业此前已宣布将引入ChatGPT等人工智能，以取代人类。此前Meta、微软、亚马逊等巨头已经停止了一波岗位招聘，纷纷表示要跟随AI脚步。

AI让人失业的说法已经成真，那么AI到底会对哪些职业造成冲击和影响呢？

根据投资银行高盛（Goldman Sachs）发布报告，随着AI技术的突破，预计全球将有3亿个工作岗位被生成式AI取代，其中律师和行政人员所受影响最大，预计对体力要求较高的职业或户外职业受影响较小，例如建筑和维修工作。

为什么会有这样的结论，主要源于生成式AI的功能。目前的AI技术已经拥有较强的语义理解和情感解读能力，不再局限于文本内容的输出，包含了文本、音频、图像、视频、代码等，甚至可实现这几者之间的跨模态生成：

1.内容生成：

以ChatGPT为例，它完全可协助人工进行更快速的跨平台的信息检索、整合、创意化与流程化的内容制作，甚至提供灵感、素材和创意延伸。创作和撰写媒体文案、营销文案、新闻报道等，甚至是诗歌、小说、剧本、歌词。

这样强大的功能对于出版行业，广告文案和作者编辑一类的文字创作相关领域及职业，就会造成一定的冲击，一方面是提升创作效率，但另一方面可能会影响人类创作的动力与热情。

2.AI绘画：

在Midjourney和Stable Diffusion等AI绘画工具中，我们可以通过关键提示词生成图案，通过增加描述、调整提示词权重等细节，让图像无限趋近于设计想法，直至创作出与原设计创意匹配度极高的画作，这个功能可应用于游戏原画、3D建模、平面设计等。所以AI绘画就会对设计，画家与原画师这样的职业造成影响。

3.编写代码：

依旧是ChatGPT，可以根据指令生成代码、建数据模型、修bug、写MySQL、生成excel公式等等，大大提升编程效率。这样就会对程序员一类的计算机相关职业造成冲击。

4.对话交流：

AI能够替代人类，实现24小时对话交流，像顾问，客服这样的职业就会受到影响，同时AI强大的数据整合与知识收集功能，可能覆盖的领域包括出版业，在线教育，金融业，医疗行业等等。

随着AI技术的深入发展和逐渐普及，甚至是传统行业中一些重复性劳动和简单操作，比如生产线上的装配决战人工智能，打磨等等都可能会被人工智能替代。

所以，总的来说，可能会受到AI冲击的岗位或职业，一种是偏向生成与创作的，一种则是流水线。面对AI威胁，大众应该如何积极应对？

二、当代打工人如何应对AI职业冲击？

AI对于各行各业的渗入是无法阻止的，面对AI的冲击，正确的方式不是抵抗和禁止，而是积极的应对，对于个人和行业而言，皆是如此。从个人角度来说，可以从以下这几个方面，提升应对人工智能的职业冲击与威胁：

1.主动学习AI知识与技能

如果自己的职业与人工智能有相关联系，或者可能有被AI替代的风险，很有必要学习一些AI知识与技能，了解人工智能的前沿技术，从而不断提升自身的竞争力。

2.有针对性的增强综合素质

许多重复性、低技能要求的职业会首先受到AI影响。想要降低被替代的风险，就必须有针对性的增强自身的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、创新能力等，以应对未来工作的挑战。

3.重视思维能力和创新能力

人工智能技术虽然可以完成许多简单的重复性工作，但是它无法替代人类的思维能力和创新能力。因此，加强思维和创新的训练，培养自己的创造力和革新精神同样是应对AI冲击的必要准备。

4.探索新的职业领域

人工智能技术的发展也创造了许多新的职业领域，例如人工智能专家、数据科学家、机器学习工程师等。因此，我们可以探索新的职业领域，为自己的职业发展和就业提供更多机会。

对于行业而言，则可以从技术升级，人才培养和AI知识了解等三个方面来应对人工智能冲击：

1.深入了解人工智能技术：行业及企业需要深入了解人工智能技术，掌握其基本原理、应用场景和局限性，以便更好地应对未来的变化。

2.针对性的推进技术升级：行业应该积极推进技术升级，增加自动化和智能化的技术应用，提高工作效率和准确性决战人工智能，降低人力成本。

3.积极培养人工智能人才：随着人工智能技术的发展，行业需要更多具备人工智能技术知识和技能的人才，行业应该加强人才培养，培养新的人才，以满足未来的需求。

尤其是业务涉及到内容创作，图片设计，复印流水线工作的传统出版行业，受到AI影响的更为复杂和全面，如何结合出版行业现状，应对AI技术带来的机遇与挑战，成为整个行业面临的问题。