人工智能思维-两个收入远超百万的90后，已到中年危机的80后还有机会吗？

12月16日晚的腾讯年会上，抽奖环节，一位名叫richfu（傅裕）的员工幸运抽得腾讯1000股腾讯股票，价值超过30万元，羡煞了一众吃瓜群众，不过相比咱们今天要说的人工智能行业，这个数字就显得没那么有吸引力了。

两个收入远超百万的90后

徐持衡，商汤科技联合创始人，1990年出生于温州，2014年11月跟同学一起开始人工智能领域的创业。可能连他自己都没想到在30岁前，这家公司就迅速成长为估值数十亿的独角兽。

姚颂，深鉴科技CEO，1992年出生，2015年清华大学刚毕业，创业2年，从无人机转型做人工智能深度学习处理器研发与推广后，公司名气一下大了起来，一年内获得两轮千万融资，成为资本竞相追逐的热点，个人身价随之一路暴涨。

其实不止这俩人，在大多数同龄人把月薪5000活成5万当奋斗目标时，眼下从事人工智能领域相关工作的第一批90后，收入已超过百万了。

人工智能领域90后，平均薪资水平

从时间上计算，90年出生，大学本科计算机专业毕业，其后一直从事人工智能相关领域工作，到如今少说也有4年工作经验了。

在各大招聘网站上，这类人才的薪酬标准最高可达到月薪4万，按12个月计算的话，两年收入就能达到96万。

而腾讯、百度、谷歌、微软对人工智能领域的博士人工智能思维，也都抛出了40-80万+不等的高薪，竞相表明求贤若渴的急切心态。

非AI领域，已到中年危机的80后，还有机会吗？

看到这里，那作为普通80后的人，既没有创业公司背景，也没有计算机学历，有没有机会通过转行，也分一杯羹呢？答案是，必须有。

据了解，人工智能领域需要大量的数据样本，而数据标注越多、越精确，算法模型的训练效果就越好，而这样的需求相应就催生了大量“蓝领”图片处理工作者。

ImageNet人工智能思维，这家世界上最大的图像数据识别公司，就曾花费2年时间，聘请来自167个国家的近5万名工作者，一起完成1500万张图片的标注。

据招聘单位给出的最新资讯“数据标注主管”职位，年薪在20-40万之间，最快3年内也能达到百万收入。但必须要提醒的是，在拿到高薪之后，也意味着要快节奏高标准地去学习，否则很快就会被淘汰。

所以，80后身负重重责任的你们准备好了吗？自己干这行，还是打算让自己的孩子以后学人工智能？

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